Buscador de Ideas

 ¡Hola a todos!

Actualmente, nuestra página Genial ha atraído a más de 24 millones de suscriptores con su contenido único. ¡Todos estos artículos mágicos son creados por un equipo de autores, ¡al que te invitamos también a ti!

 

Estamos buscando un generador de ideas para artículos - "Buscador de Ideas" (Ideas Finder).

 

Serás responsable de encontrar ideas interesantes, emocionantes y potencialmente exitosas para nuestros futuros artículos.

 

Este trabajo es para ti si:

  • eres seguidor de Genial, tienes una buena idea de lo que hacemos

  • te gusta inventar mucho desde cero

  • sabes dónde y cómo buscar tendencias y darles un giro inesperado

  • no tienes miedo a las críticas y estás preparado para el hecho de que no todas las ideas serán aceptadas

  • estás listo para completar una tarea de prueba

 

Qué habrá que hacer:

  • Navegar por Internet en busca de ideas interesantes de tendencias que pueden convertirse en uno de nuestros éxitos.

  • Proponer junto con la idea una portada que ayudará a convertir el artículo en un éxito.

  • Seguir las últimas noticias para responder a tiempo a los eventos que podrían convertirse en una buena historia.

 

Qué ofrecemos:

  • Trabajo de modo remoto desde casa;

  • Un nivel de salario decente;

  • Experiencia en una empresa internacional;

  • Un excelente equipo de profesionales que siempre están listos para compartir su experiencia.

  • Un horario de trabajo cómodo de aproximadamente 4 a 5 horas al día. Es importante para nosotros que comprendas que este no es un trabajo paralelo, sino un trabajo, en el que estarás en el plataforma corporativo todos los días para traer el máximo número de ideas.

 

Gracias por tu interés en nuestra empresa y nuestras vacantes. Nuestro equipo estudiará tu currículum cuidadosamente y se comunicará contigo en caso de que estemos listos para ofrecerte una tarea de prueba o invitarte a una entrevista.

TheSoul Publishing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todos los candidatos y un ambiente amigable para los empleados, en el que es fácil adaptarse. Estamos a favor de la diversidad: no hay lugar para la discriminación en nuestro equipo por origen étnico, religión, género e identidad de género, así como por lugar de residencia, edad, capacidad física, orientación sexual, estado civil y otras características protegidas por la ley. Nos preocupamos por la privacidad de los candidatos: todos los datos recibidos son estrictamente confidenciales.

 

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